프로젝트 회고
이 템플릿은 10명에서 30명의 참여자로 구성된 대규모 팀을 위해 설계되었습니다.
이 템플릿은 10명에서 30명의 참여자로 구성된 대규모 팀을 위해 설계되었습니다. 이보다 더 많은 팀원이라면, 글로벌 회고 형식이 최선의 방법이 아닐 수도 있다고 생각합니다. 팀이 작을 경우, 이 템플릿은 너무 복잡할 수 있지만, 참여자 수에 따라 일부 섹션을 제거해 단순화할 수 있습니다.
청중 크기: 10명에서 30명 사이
이 템플릿을 언제 사용할지
프로젝트 종료
중요한 마일스톤에 도달
스프린트 끝
팀 역학 리뷰
추천 소요 시간: 90분에서 180분
지금 바로 이 템플릿으로 시작해 보세요.
브레이크아웃 그룹 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
Education교육, 팀 회의, 워크숍
브레이크아웃 그룹은 팀원이 솔직한 대화를 나누고 더 깊이 연결할 수 있는 훌륭한 기회를 제공합니다. 이는 더 큰 규모의 회의에서는 불가능한 수준입니다. 대규모 그룹 환경에서는 사람들이 안전하거나 편안하게 발언하기가 어렵습니다. 작은 그룹에서는 참여자들이 자신의 아이디어를 보다 안전하게 공유할 수 있습니다. 그룹이 더욱 친밀해짐에 따라 팀은 관찰보다는 참여할 수 있는 권한을 받게 됩니다.
장미-꽃봉오리-가시 템플릿
다음에 경우 적합합니다:
회고, 애자일
장미, 꽃봉오리, 가시 템플릿은 팀이 프로젝트나 상황 내에서 긍정적인 측면, 잠재적인 기회, 그리고 도전 과제를 식별할 수 있도록 돕는 구조화된 반성 및 피드백 방법입니다. 이 템플릿을 사용하는 주요 장점 중 하나는 균형 잡힌 피드백과 생산적인 논의를 촉진하여 팀의 프로세스와 결과를 개선할 수 있다는 점입니다.
4Ps 회고
4Ps 회고 템플릿은 팀이 과거의 반복 작업이나 프로젝트를 4Ps 모델(칭찬, 문제점, 가능성, 계획)을 사용하여 되돌아볼 수 있도록 구조화된 프레임워크를 제공합니다. 긍정적인 피드백을 공유하고, 도전 과제를 식별하며, 기회를 탐색하고, 실행 계획을 설정할 수 있는 요소를 제공합니다. 이 템플릿을 통해 팀은 체계적인 회고를 실시하고, 실행 가능한 인사이트를 생성하며, 지속적인 개선을 추진할 수 있습니다. 균형 있고 포괄적인 접근 방식을 촉진함으로써, 4Ps 회고는 팀이 협업을 강화하고 사기를 높이며 목표를 효과적으로 달성하도록 합니다.
애자일 회고
다음에 경우 적합합니다:
회고, 애자일 방법론, 회의
애자일 회고 템플릿은 애자일 방법론을 실천하는 팀을 위한 역동적이고 적응 가능한 프레임워크를 제공합니다. 스프린트 성과를 반영하고, 병목 현상을 식별하며, 개선 계획을 수립하기 위한 요소를 제공합니다. 이 템플릿은 팀이 지속적으로 프로세스를 적응하고 개선하여 학습과 혁신 문화를 조성할 수 있도록 합니다. 애자일 회고는 민첩성과 적응성을 촉진하여 팀이 워크플로를 최적화하고 지속적인 개선을 추진하며, 이해관계자에게 효과적으로 가치를 제공할 수 있도록 합니다.
5Gs 회고
다음에 경우 적합합니다:
애자일 방법론, 회고, 회의
5Gs 회고 템플릿은 팀이 프로젝트나 반복 작업을 돌아볼 수 있는 구조화된 방법을 제공하며, 다섯 가지 핵심 측면에 집중합니다. 목표, 이득, 감사, 격차, 성장. 성취를 파악하고, 감사를 표현하며, 개선할 부분을 다룰 수 있는 요소를 제공합니다. 이 템플릿은 팀이 체계적으로 회고를 진행해 학습, 감사, 지속적인 개선 문화를 조성할 수 있게 합니다. 다섯 가지 반성의 차원을 강조함으로써, 5Gs 회고는 팀이 성과를 최적화하고 협업을 강화하며 목표를 효과적으로 달성할 수 있도록 합니다.
⚓️ 한밤의 범선 회고
다음에 경우 적합합니다:
회고, 회의, 애자일 방법론
한밤의 범선 회고 템플릿은 과거의 경험과 미래의 포부를 비유적 여정으로 제공하며, 회고 과정을 한밤의 범선 항해에 비유합니다. 도전에 대한 성찰, 교훈, 그리고 미래 목표를 위한 요소를 제공합니다. 이 템플릿을 통해 팀은 불확실성을 극복하고 성공을 위한 방향을 설정하며 회복 탄력성을 키울 수 있습니다. 한밤의 범선 회고는 성찰과 비유적 사고를 촉진하여, 팀이 장애물을 극복하고 변화를 수용하며 목표를 향해 효과적으로 나아갈 수 있도록 돕습니다.